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Categoria: Diritto del Lavoro

La nuova disciplina del whistleblowing: ambito applicativo e obblighi imposti

La disciplina introdotta dal Decreto Legislativo 10 marzo 2023 n. 24 estende significativamente l’ambito di applicazione della normativa previgente in tema di whistleblowing. Tra le novità introdotte è di particolare rilievo la previsione dell’obbligatorietà della normativa stessa non soltanto nei confronti dei soggetti che operano nel settore pubblico, ma anche per tutte le imprese private che presentano una serie di requisiti.

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